面对朝中最重要的一帮官员该死的默契，杨漓月也不知道自己该哭还是该笑，多少有些百感交集，清冷出声：“此法，实乃出自高祖皇帝之手。”
一阵落针可闻的沉默，所有人都被出乎意料的答案震惊住了。
杨洁眼神先惊讶后凛然，然后意味深长地“呵”了一声，目光直直看向叶繁。
面对首辅长公主打量的目光，叶繁坦然与之对视，彼此颇有一种心照不宣之感。
改革自然不是容易的事情，但张居正推行考成法却非常的顺利，原因在于，考成法部分参考了《大明会典》的内容，但又不是简单的照搬和重申，最后被张居正打着个‘申明旧章’的幌子华丽转身，借着老祖宗朱元璋的旗号毫无阻碍地顺利推行，让大明官吏开始了一段卷生卷死的生活。
华夏的文化传统里，对开国之君的尊崇是远胜于该朝其余所有皇帝的，这个道理哪怕是现代都一样，所谓开国，就是将老百姓从一个混乱的，民不聊生的苦难时期，过渡到和平安定，能够安居乐业，至少不用担心会不会有明天的日子里，所以伟人不容亵渎。
大靖没有大靖会典，但历史大差不差，需要整顿吏治的时期，大多在新朝初立，百废待兴和王朝末年，机制腐败的时候。
大靖朝初立，高祖皇帝也是推行了一系列整顿官场的相应措施的，所谓借壳上市，在高祖时期的监察制度下，将绩效考核的创新内容融入进去。
于是，绩效考成法就成了高祖皇帝首创，只是尚未来得及实施，就已大行，残留的书稿一直保存在翰林院旧书阁，数日前由某位翰林编修无意发现，特呈送君前，女皇陛下与摄政王殿下尽皆惊闻天人，大叹高祖之圣明，用时月余，方将老祖宗遗留之妙法整理完全，召众议员进行廷议。