和墨砚相比，琴酒的描述就比较客观了，不过，听完两个人的版本之后，还别说，Boss觉得，科涅克虽然有夸张的嫌疑，但是，他确实没有污蔑龙舌兰哈，龙舌兰确实不大聪明的样子。
Boss沉吟了片刻，“科涅克，你希望我怎么做？”
Boss很清楚，科涅克向他告状的目的是什么，墨先生在科涅克心里的地位，绝对是高于组织和自己的，龙舌兰打搅了墨先生的清净，科涅克不可能善罢甘休，什么都不做。
所以，科涅克想借他之手，光明正大地处罚龙舌兰，完全是合情合理的，他也不可能会为了一个虽然忠心，但实在很废，用起来不太趁手的下属，而寒了科涅克的心。
不过，Boss犹豫沉思的主要原因，却不是因为科涅克或者龙舌兰，而是因为，这件事情，涉及到了墨先生。
Boss在黑衣组织管理员的位置上，干了那么多年，他对自家上司乌丸莲耶的事情，也算有所了解，那个见谁都三分笑，实际上全都是算计的野心家，唯独在面对那位墨先生的时候，几乎卑微到了尘埃里。
Boss位高权重多年，通过特殊渠道，也接触到了一些，超出普通人世界观的非凡事件，他是知道，这个看似普通的现代世界，背后其实还藏着一些超凡存在。
那位地位尊贵的墨先生，就是一位伟大的超凡存在，Boss都不敢想象，连上司乌丸莲耶，都要伏低做小的存在，如果自己处理龙舌兰的方式，让墨先生不满意，自己会有什么样的下场。
即便他的这种担心，很有可能是杞人忧天，那位墨先生，可能根本就不在乎，这种琐碎小事，但是，Boss却不能不把墨先生的因素，考虑在内，毕竟，他根本赌不起万一的后果。
科涅克作为那位墨先生身边，比较能说得上话的人，征询一下他的意见，或许能避免一些，不必要的麻烦。
科涅克何其聪明，他怎么会不知道，Boss这么问他的用意呢，所以，他的回答也很直白干脆，“龙舌兰的能力，挺一般的，应该达不到代号成员的标准吧？我记得好像有一个，专门用来培养新人的训练营，我看他恐怕还达不到能够毕业的程度，所以把他丢回去，回炉重造，应该不过分吧。”
Boss：“嗯嗯，不过分。”
三言两语之间，龙舌兰就已经失去了他的代号，并且，还要被重新丢回训练营，新人训练营，听起来像是新手村，但那里，可不是什么好待的地方。
组织一般不对外招收成员，除非有一些有特殊才能的人才，入了组织的眼，才会被特别招揽进来。
既然，组织不对外招人，那么，组织如果缺人了，要怎么补充呢？这就不得不提到，组织很重要的人力资源来源之一——新人训练营了。
新人训练营是乌丸莲耶的手笔，并不仅仅只为黑衣组织，提供服务，每年也会有很多人才，输送到其他组织里。
对乌丸莲耶来说，这不过是左手倒右手的事情，反正都是在他的手底下干活，基本上，没有什么差别。
训练营会从全球各地，搜罗无家可归的孩子，甚至和一些孤儿院合作，挑选一些心性和资质比较好的孩子，带回训练营。
训练营会为这些缺衣少食，孤苦无依的孩子们，提供充足的物质条件，作为交换，他们需要在训练营学习训练。
经过初期的培养考核之后，训练营就能够得到这些孤儿的相关数据，然后根据相关数据，挖掘孤儿们的天赋，在进行进一步的训练学习。
乌丸莲耶不是圣母，训练营的训练学习，是非常严苛的，经过培养的孤儿，想要从训练营毕业，还需要经过激烈的竞争，基本上，每一批都会有成百上千的孩子，参与培训，但是，能走到最后，脱颖而出的孩子，寥寥无几，也只有他们，才能拥有加入组织的机会。
当然，被送到各个组织里的孩子，只能算是小基数，那么剩下的孩子，组织培养他们，也是花费了大量资源的，自然不可能全都杀了。
除了某些实在运气太差，能力又不太行的，会把命留在训练营，大部分的孩子，都会在从训练营毕业之后，被送到全球各地，从事他们擅长的领域，明面上是在为世界发光发热，背地里，他们依旧要为乌丸莲耶效劳。