“你想要整顿吏治？”杨漓月蹙着眉头：“这可是个大事。”
叶繁耸肩道：“再大的事也得办，问题既然出现了，托陛下的福，我倒霉地坐到了比肩首辅的位置上，就不能视而不见。”
杨漓月眯起眼睛：“托朕的福倒霉？”
叶繁吐槽道：“或者是杨忆的福？临阵脱逃的小子，太气人了！”
杨漓月淡笑两声：“说吧，你准备怎么做？”
“这个，倒是真没想好，只能说略有头绪。”叶繁尴尬一笑，要说整顿吏治，最有名气的当然是号称凭一己之力为明朝续命百年的张居正提出的考成法。
叶繁不是史学家，对考成法只记得立限考事，以事责人的几点精髓，说白了就是做事要有效率，定期完成目标任务，事情没办好就落实到具体责任人。
具体操作以六部为例，就是六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限，分别登记在三本账簿上，一本留底，一本送六部对应的六科，一本呈交监察系统。
六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查，层层监督，如此一来，就形成了一套完善的官员考评机制，有效实现了考评与纠偏相结合，改变以往仅仅主要靠吏部来运作的官员考评的新体系。